職種/部署別ソリューション

人事部門

PGi のソリューションなら、人事部門の担当者は移動費を削減するとともに、採用候補者との面接や新入社員研修を効率的に行うことができます。

フェースツーフェースの面接

スピーカーフォン越しの面接では、候補者の違いを詳しく理解することはできません。採用担当者が候補者をよく理解するためには、言葉以外の仕草や態度をみることがとても重要です。PGi のソリューションは高画質ビデオを利用し、候補者とのフェースツーフェースの面接が可能で、単なる会話を超えた優れたコミュニケーションを通じて、候補者を十分に理解することができます。

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移動費を削減

面接のため、飛行機等で遠方から候補者全員をオフィスに呼ぶには多くのコストが掛かります。PGi のソリューションを利用すれば、コストを抑えながら候補者の十分な選定が可能になり、限られた予算を効率的に利用して、優秀な候補者のみと直接オフィスで面接することができます。

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好印象を与える

就職・転職市場では、優れた人材を求めて激しい競争が繰り広げられます。革新的なイメージのPGi ソリューションを活用することで、自社のイメージを際立たせ、候補者に強い印象を残すことができます。

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効果的な新人研修

Web会議 は、複数の場所に分散している新入社員向け研修に理想的なソリューションです。ともすれば淡々とした一方通行の説明になりがちな福利厚生手続きに関する必須ミーティングを、新入社員にとって魅力的でフレンドリーな体験へと一変させることができます。

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